新入社員が辞めたいと言ってきたら?

新人

新入社員が入社早々にやめたいというのは、
いまとなってはもはや珍しくもありません。

みなさんも自身が上司や先輩という立場で、
部下から退職願いを渡されたという経験はありませんか?

筆者は店長という立場にいたため、
何度かそういう機会に遭遇することがありました。

その中でも一番驚いたのは、
入社してわずか1週間で退職を希望してきた新卒社員。

さすがにあんぐりとしてしまいましたが、
おそらく誰もがそういった反応を示してしまうことでしょう。

そんな新入社員の退職希望に向き合うには、
どのようなことを心がけていけばいいのでしょうか。

 

「新入社員が辞めたいと言ってきたら?」の続きを読む…

会社

無能な部下の対処法とは?

部下

どのような職場においても上司が頭を抱えるのが、
仕事に関して無能な部下の存在です。

たとえ自分がしっかりしていようと、
あるいは周囲の社員ががんばっていようとも、
そのひとりのせいですべてが台無し・・・
なんてことも少なくはありません。

そんな無能な部下を持ってしまうことは、
上司としては不幸そのもの。
できれば遭遇したくない問題ですが、
現実を直視しなければならない事態も訪れます。

そんなとき、無能な部下をうまく御する
簡単な方法をいくつか紹介していきましょう。

 

「無能な部下の対処法とは?」の続きを読む…

会社

新入社員の教育主任を任されたら?

新人

会社勤めをしてあるい程度実績を残すと、
いずれ多くの方が経験するのが教育係。

その中でも教育主任という立場は、
今後の会社を担っていく
若手育成のために重要なポストです。

翻せば、そのポストを任されるということは、
それだけ会社側から高く評価されている
証明にほかなりませんよね。

とはいえ、教育主任ともなれば
プレッシャーも激増。

筆者も教育主任・支店長と経験してきましたが、
初めて教育側に立った時には
なにをしたらいいかわかりませんでした。

しかも、それを新入社員にさとられてもいけませんし、
どうしたものか大いに悩んだものです。

ここでは、そんな筆者の経験から、
教育主任として何を心がけるべきか
ご紹介していきましょう。

 

「新入社員の教育主任を任されたら?」の続きを読む…

会社

うつ病になった場合の傷病手当をもらうには?【条件、手順】

悩み

もはや日本人の国民的現代病となったうつ病。
実は世界的にはさほど流行していません。

あくまでも日本人ならではの真面目さや繊細さ、
そして他人との独特な距離感が生んだ
病気と言えるでしょう。

そんなうつ病にかかり、平常な業務ができなくなり、
結果として社会生活に
重大な影響が出ることも少なくありません。
ですが、うつ病はれっきとした病気なのです。

このため、正規の手続きを取れば
傷病手当を受け取ることが可能です。

ただし、この傷病手当を得るにはいくつかの段階と、
そしてなによりも
理解しておかなければならないことがあります。

ここでは、その条件と手順について
お話していきましょう。

 

「うつ病になった場合の傷病手当をもらうには?【条件、手順】」の続きを読む…

会社

健康診断でLDLが高い場合の対処法とは?

肥満

みなさんはLDLコレステロールという
言葉をご存知でしょうか?

会社の健康診断などを受けていれば、
自然と耳や目に入ってくる言葉ですよね。

このLDLコレステロール、
健康診断では要チェック項目。

基準値より高ければ、
動脈硬化・脳梗塞のリスクが高まり、
最悪の場合は死に至ってしまう可能性すらもあります。

こういったLDLコレステロール値が
健康診断で高かったとき、
いったいどのように対処していけばいいのでしょうか?

 

「健康診断でLDLが高い場合の対処法とは?」の続きを読む…

健康

疲れがとれない場合の対応は?【質の良い睡眠・サプリ】

サラリーマン

みなさんは疲れがとれないとき、
どのようにして対応していますか?

日々の仕事や家事に追われていると、
だんだん疲労が蓄積してしまうものです。

蓄積した疲労は簡単にリフレッシュできず、
気が付くと一晩寝ても回復しない

なんてこともしばしばですよね。

とはいえ、疲れたままでは業務効率も落ちますし、
場合によっては大きな事故に発展してしまいかねません。

どのような対応をすればよいのでしょうか。
ここでは、「疲労回復」についてお話していきましょう。

 

「疲れがとれない場合の対応は?【質の良い睡眠・サプリ】」の続きを読む…

健康

無能な上司の扱い方とは?【特徴、対処法】

上司

みなさんは無能な上司をもったことはありますか?
残念ながら筆者にはそういった経験があります。

無能な上司を持ってしまうと、
どうしても自分自身に対する評価まで下がってしまうもの。
職場環境も悪くなる一方ですし、
なによりも自分の能力をフルに発揮することができません。

そういった状況に置かれてしまうと、
次第に精神的に擦り減ってしまいうつになってしまうことも・・・

そういった状況を防ぐにはどのようにしたらいいのでしょうか?

 

「無能な上司の扱い方とは?【特徴、対処法】」の続きを読む…

会社

クラッシャー上司への対応法は?【ブラック企業よりも怖い?】

怒り

みなさんはクラッシャー上司というものをご存知ですか?
もしかすると現在進行形でやられている、
というサラリーマンの方も多いかもしれません。

クラッシャー上司。
それは、暴言や態度で部下をつぶす、
ある意味ブラック企業以上に恐ろしい存在・・・

ブラック企業は全体に対してのものですが、
クラッシャー上司は個人攻撃ですからね。

そういった上司を持ってしまうと、
やはり部下として働くのは難しいと感じてしまいます。

そんなクラッシャー上司への対応方法
いったいどのようなものがあるのでしょうか?

 

「クラッシャー上司への対応法は?【ブラック企業よりも怖い?】」の続きを読む…

会社